COMPLEMENTAIRE SANTé COLLECTIVE

Partenaires : PREMAVALS

Prémavals

STANDARD 1 & 1+ - MAVALS COLLECTIVITE

Contrats d’assurance de groupes à caractère obligatoire les standards 1 et 1+ permettent à tout dirigeant d’une entreprise de moins de 100 salariés d’offrir une couverture santé à son personnel, et ce, quel que soit le collège

Les dirigeants non salariés peuvent souscrire à notre assurance de santé MAVALS INDIVIDUELLE®.

Garanties

Garanties identiques pour les cadres et les non-cadres
Cinq niveaux de garanties : MAVALS® 1 à MAVALS® 5, en supplément de la Sécurité sociale
Hospitalisation : de 120 % à 100 % FR
Dentaire : de 150 % à 500 %
Optique : de 5 % du PMSS à 15 % du PMSS
Assistance et protection juridique incluses
Trois taux de tarification en fonction de la situation familiale de chaque adhérent :
Taux famille uniforme, Adulte/Enfant, Isolé/Famille
2 zones de rémunération

Généralités

L’ensemble des formules peut s’appliquer à tout le personnel ou à différents collèges. Les taux de cotisation s’entendent sur la base du Plafond Mensuel de la Sécurité sociale en vigueur.
La gestion est assurée par PRÉMAGEST®, département de PRÉMAVALS
Le tiers payant est un tiers payant généralisé sur tout le territoire national
Chaque salarié reçoit avec sa carte d’assuré un code lui permettant d’accéder à son espace personnel sur le site www.plansante.com

STANDARD 2+ - MAVALS COLLECTIVITE

Contrats d’assurance de groupes à caractère obligatoire offrant différents choix de garanties et de collège

Les dirigeants non salariés peuvent souscrire à notre assurance de santé MAVALS INDIVIDUELLE®.

Garanties

Garanties identiques pour les cadres et les non-cadres
Six niveaux de garanties : MAVALS® A à MAVALS® F, y compris la Sécurité sociale
Hospitalisation : de 250 % à 100 % FR
Dentaire : de 300 % à 500 %
Optique : de 10 % du PMSS à 18 % du PMSS pour les verres et les montures
Allocation obsèques jusqu'à 100 % du PMSS
Assistance et protection juridique incluses
Trois taux de tarification en fonction de la situation familiale de chaque adhérent :
- Taux famille uniforme, Adulte/Enfant, Isolé/Famille
- Taux cadre, non cadre, ensemble du personnel
1 zones de rémunération